« Religion au travail : comment gérer ? » Compte-rendu de la formation

Notre dernière formation du 7 mars portait sur un sujet dĂ©licat : la religion au travail.

 

Dans un premier temps, les diffĂ©rents principes fondamentaux ont Ă©tĂ© expliquĂ©s : la non-discrimination et l’égalitĂ© de traitement, qui recouvrent des exceptions. Un focus sur la religion et la laĂŻcitĂ© comme fondement de l’égalitĂ© de traitement a ensuite Ă©tĂ© dĂ©roulĂ©.

 

Dans un second temps, notre formateur MaĂ®tre Blanc a prĂ©sentĂ© la neutralitĂ© religieuse en entreprise « de la jurisprudence Ă  la loi Â». Des simulations et retours d’expĂ©riences auxquels les adhĂ©rents sont confrontĂ©s, ont permis d’enrichir la formation et de rĂ©pondre aux attentes des participants.

 

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