Rémunération des stages en entreprise

De nouvelles modifications sont intervenues en décembre 2014 sur la rémunération minimale des stages en entreprises, d’une durée au moins égale à deux mois.

 

Accédez ci-dessous à la « fiche exonérations » pour connaitre la rémunération à appliquer à chaque cas.

 

Pour plus d’informations sur les stages en entreprises, reportez vous Ă  la fiche « accueil d’un stagiaire » en document joint.


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